Автор |
Сообщение |
tsar_av
Рядовой игрок
Зарегистрирован: 03.09.2015 Сообщения: 5
|
Добавлено: Вт Сен 22, 2015 21:18 Заголовок сообщения:
работа в крупной компании |
|
Помогу трудоустроится в хорошую компанию игроку с уровнем игры 1 разряд и выше. Требования высшее техническое или экономическое образование. Продвинутый пользователь excel, access, создание баз данных, макросы, програмирование на VBA. Должность аналитик, з.п. по собеседованию. Писать в личку.
|
Вернуться к началу
|
|
|
Шалюгина
Рядовой игрок
Зарегистрирован: 23.09.2015 Сообщения: 1
|
Добавлено: Ср Сен 23, 2015 12:29 Заголовок сообщения:
|
|
А что за компания? Можно поподробней рассказать. У меня первый женский разряд. В целом мне интересно 89150455274
|
Вернуться к началу
|
|
|
RYST2014
Рядовой игрок
Зарегистрирован: 14.06.2015 Сообщения: 9
|
Добавлено: Сб Ноя 21, 2015 01:00 Заголовок сообщения:
работа в крупной компании |
|
А бухгалтер нужен?
|
Вернуться к началу
|
|
|
Владимир.Л
Тренер
Зарегистрирован: 18.03.2010 Сообщения: 226 Откуда: СЗАО " Покровское-Стрешнево"
|
Добавлено: Сб Ноя 21, 2015 12:15 Заголовок сообщения:
Залы Описание темы: Где поиграть |
|
Тема наз-ся ЗАЛЫ
|
Вернуться к началу
|
|
|
Olyalya
Рядовой игрок
Зарегистрирован: 11.04.2017 Сообщения: 1 Откуда: Москва
|
Добавлено: Вт Апр 11, 2017 15:54 Заголовок сообщения:
|
|
Добрый день! Вакансии еще есть какие-нибудь?
_________________ бездепозитный бонус за регистрацию в онлайн клубе
|
Вернуться к началу
|
|
|
Сепсис
Тренер
Зарегистрирован: 22.09.2010 Сообщения: 3359 Откуда: "Основатель"- Факел,Блиц,РТК,Римляне,HF3
|
Добавлено: Вт Апр 11, 2017 16:04 Заголовок сообщения:
|
|
Тема-огонь.
Интересна чья то история успеха,поделитесь.
|
Вернуться к началу
|
|
|
Nicrime
Рядовой игрок
Зарегистрирован: 11.04.2017 Сообщения: 21
|
Добавлено: Чт Апр 13, 2017 10:26 Заголовок сообщения:
|
|
Раньше спортсменов-тупарей в университеты брали ради успешных выступлений.
Теперь в "крупные компании". Правильно понимаю, что мастеру спорта по волейболу высшее образование иметь не нужно?
|
Вернуться к началу
|
|
|
|